
Samvittighetsfrihet i arbeidslivet
Samvittighetsutvalget har nå jobbet i halvannet år med temaer knyttet til samvittighetsspørsmål i arbeidslivet. I dette arbeidet har utvalget utredet gjeldende
Samvittighetsutvalget har nå jobbet i halvannet år med temaer knyttet til samvittighetsspørsmål i arbeidslivet. I dette arbeidet har utvalget utredet gjeldende
Selv om de fleste arbeidsgivere ikke slurver med lønnsutbetalingen, er det viktig at du selv alltid sjekker at du faktisk har
Sykefraværet i Norge er høyt og medfører store utgifter for arbeidsgivere. En klassisk problemstilling for arbeiderettsadvokater, er nettopp ansatte som
Den aktuelle saken gjaldt gyldigheten av avskjed i et arbeidsforhold som kjøttskjærer hos Nordfjord Kjøtt AS i Stryn. Avskjedigelsen var
Arbeidsmiljøloven § 15-4 stiller opp to lovlige måter å gi en oppsigelse på; enten å levere den til arbeidstaker personlig,
Arbeidstakere har en lovfestet rett og plikt til å ta ferie. Med dette utløses også feriepenger fra arbeidsgiver. Feriepenger er
En «sluttavtale» eller en «fratredelsesavtale» er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om at arbeidstakeren skal avslutte arbeidsforholdet sitt frivillig.
Av de 54 000 klagene NAV Forvaltning mottok i fjor, ble slående 22 800 vedtak omgjort. Rapporten konkluderer med at NAV sin
Psykiske lidelser og adferdsforstyrrelser ble meldt i 6 % av alle meldingene til arbeidstilsynets sykdoms- og skaderegister i 2015. Det