Pass på at du får riktig lønn

Selv om de fleste arbeidsgivere ikke slurver med lønnsutbetalingen, er det viktig at du selv alltid sjekker at du faktisk har

Oppsigelse av syke arbeidstakere

Sykefraværet i Norge er høyt og medfører store utgifter for arbeidsgivere. En klassisk problemstilling for arbeiderettsadvokater, er nettopp ansatte som

Avskjediget for ikke å ha brukt verneutstyr

Den aktuelle saken gjaldt gyldigheten av avskjed i et arbeidsforhold som kjøttskjærer hos Nordfjord Kjøtt AS i Stryn. Avskjedigelsen var

Du kan ikke bli sagt opp per epost

Arbeidsmiljøloven § 15-4 stiller opp to lovlige måter å gi en oppsigelse på; enten å levere den til arbeidstaker personlig,

Ferie = feriepenger

Arbeidstakere har en lovfestet rett og plikt til å ta ferie. Med dette utløses også feriepenger fra arbeidsgiver. Feriepenger er

Trenger du hjelp med sluttpakke?

En «sluttavtale» eller en «fratredelsesavtale» er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om at arbeidstakeren skal avslutte arbeidsforholdet sitt frivillig.

NAV avslår vedtak på manglende grunnlag

Av de 54 000 klagene NAV Forvaltning mottok i fjor, ble slående 22 800 vedtak omgjort. Rapporten konkluderer med at NAV sin

Flere opplever relasjonsproblemer på arbeidsplassen

Psykiske lidelser og adferdsforstyrrelser ble meldt i 6 % av alle meldingene til arbeidstilsynets sykdoms- og skaderegister i 2015. Det